La comunicación efectiva dentro de las empresas no solo mejora la colaboración entre equipos, sino que también impulsa directamente la productividad. Un estudio de McKinsey revela que las organizaciones con estrategias de comunicación interna bien definidas pueden aumentar su productividad hasta en un 25%. Esto demuestra que cuando los colaboradores entienden claramente sus objetivos y roles, están mejor preparados para alcanzar resultados más eficientes.

La reciente entrada en vigor de la Ley Karin en Chile ha resaltado aún más la importancia de mantener una comunicación fluida y constante. Adoptar nuevas normativas y protocolos requiere que todos los niveles de la organización estén alineados y comprendan las nuevas expectativas. Una comunicación efectiva es clave para garantizar el cumplimiento y evitar sanciones, pero también para mantener el compromiso de los equipos.

La falta de comunicación, por otro lado, puede generar problemas como la desinformación, la duplicación de esfuerzos y un ambiente laboral tóxico. Un estudio de SHRM muestra que el 69% de los fracasos en proyectos se deben a problemas de comunicación. En contraste, las empresas con una fuerte cultura de comunicación logran una rotación de personal un 59% menor, lo que refleja un alto nivel de compromiso y satisfacción entre los empleados.

Por Cristóbal Guivernau,

Manager en Tack TMI

Vamos a ser directos: el que maneja habiendo tomado es un pelotudo. Lo dijo el Presidente y sin pelos en la lengua, no hay que darle vueltas al asunto.

Lamentablemente tu vida no es la única en riesgo: peatones, ciclistas, pasajeros y otros conductores inocentes que no tomaron, que se cuidaron y que tuvieron la voluntad que tu no tuviste pueden perder la vida y destruir familias por tu irresponsabilidad y falta de autocontrol.

Por otro lado, si eres de los que sí se cuidó, de los que saben realmente como pasarla bien, es el momento de ser pesados, de verdad, con quienes no. Si ves a alguien que quiere manejar después de beber, quítale las llaves. No importa ser el amigo molestoso o desagradable o metido. Es mejor ganarse un enojo y molestia que ser cómplices de un accidente con heridos y muertos.

Nos jactamos de la amistad y de ser "buenos amigos", pero es en esos momentos donde realmente se nos pone a prueba.

Basta un cruce imprevisto, un despiste mínimo, un error de otro al que no alcanzaste a reaccionar y de repente tu vida y la de otros cambian para siempre. ¿Valió la pena?

Hoy en día hay mil formas de volver a casa sin arriesgar vidas: taxi, Uber, el conductor designado del seguro, el amigo sobrio de turno o, por último, te quedas, aunque molestes.

No tiene sentido arriesgarse, arriesgar a otros y terminar estas fiestas famoso, en las noticias, en el suelo, junto a un auto destrozado y tapado por una manta azul.

Rodrigo Serrano,

Vicepresidente corporativo de Innovación y Desarrollo de Wisetrack Corp

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