Editorial
Empleo, luces y sombras
El último informe de empleo para la región de Arica y Parinacota correspondiente al trimestre julio-septiembre de 2023 marca un alza en la desocupación en el último año, pero un leve descenso en comparación con el trimestre anterior.
Más allá de los datos generales, existen algunos aspectos particulares que se pueden destacar, aún cuando la tendencia no ha sido precisamente a la mejora. Por ejemplo, está la baja en la tasa de desocupación femenina, alcanzando un 6.2% y mostrando una disminución de 1.9 puntos porcentuales en doce meses. Este logro se debió en parte a una disminución en la fuerza de trabajo femenina, en comparación con el aumento de las ocupadas. Es un indicio de una mayor estabilidad laboral pero una neceidad de revertir en cuanto a la generación de empleo para las mujeres.
SI bien el aumento del empleo informal (37.5%) deja ver que no se están generando puestos de trabajo remunerados y establecidos, este hecho también es un reflejo de la capacidad del mercado laboral regional para adaptarse a circunstancias cambiantes. Esto sugiere que muchos trabajadores pueden haber encontrado oportunidades de empleo, aunque informales, durante el trimestre, lo que es un signo de resiliencia.
Algo parecido ocurre con el aumento en la ocupación de trabajadores por cuenta propia. El incremento de personas ocupadas fue liderado por esta categoría, que creció en un 7.1%. Este grupo puede haber encontrado oportunidades para el emprendimiento y la independencia laboral, lo que puede ser un indicio de una mayor actividad económica en la región.
Estos indicadores alentadores sugieren que, a pesar de los desafíos económicos, la región de Arica y Parinacota muestra resiliencia y capacidad de adaptación en su mercado laboral. Sin embargo, es importante señalar que también existen áreas de preocupación, como el aumento de la informalidad laboral y la disminución en la ocupación de hombres en categorías formales. Estos desafíos requieren una atención constante y la implementación de políticas para promover empleo formal y estable en la región.
"Hay aspectos que se puede mejorar y otros que pueden hablar de una economía resiliente".