Redacción - La Estrella

Luego de pactar la reunión en el Comité Interministerial realizado el viernes pasado en la región, el presidente del Sindicato de Tripulantes Artesanales de Pesqueros Inter-Empresa, Claudio Faúndez Jiménez, se reunió en el salón Gabriel Valdés del Senado junto al subsecretario de Interior, Manuel Monsalve Benavides; el gobernador regional Jorge Díaz Ibarra, y el delegado presidencial regional, Ricardo Sanzana Oteiza.

En la instancia, el dirigente expuso la crisis económica que sufre su gremio hace ocho meses debido a la Corriente del Niño, tras lo cual el Ministerio del Interior comprometió recursos del Fondo Organización Regional de Acción Social (ORASMI) para el pago de servicios básicos domiciliarios y una gift card de $500 mil pesos para alimentos.

Además, desde el Gobierno Regional, se tramitará una transferencia de fondos a la cartera para sumar una bonificación de emergencia.

El presidente del gremio, Claudio Faúndez, expresó que "los resultados de esta reunión superan todas las expectativas que teníamos. Estoy contento. Les llevo una muy buena noticia al gremio que yo represento en Arica".

Ayuda de otros servicios

Sumado a los acuerdos en Valparaíso, en reuniones anteriores se coordinaron medidas con otros servicios regionales: el programa ProEmpleo aseguró 46 nuevas oportunidades laborales en el mismo rubro para los socios del sindicato que cumplan con los requisitos establecidos y, por su parte, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ofrecerá capacitaciones para el desarrollo de nuevos oficios.

Al respecto, el delegado Ricardo Sanzana afirmó que "somos conscientes de que los tripulantes artesanales enfrentan esta situación excepcional causada por el fenómeno del Niño y por tanto, como Gobierno de Chile, activamos un acompañamiento principalmente económico para que los trabajadores y sus familias no estén desamparadas. Esto es algo que venimos trabajando hace un tiempo y, antes de llegar a esta instancia nacional, hemos coordinado otras ayudas laborales junto a ProEmpleo y SENCE. Queremos que las familias sientan y sepan que no están solas".

Redacción - La Estrella

Luego de pactar la reunión en el Comité Interministerial realizado el viernes pasado en la región, el presidente del Sindicato de Tripulantes Artesanales de Pesqueros Inter-Empresa, Claudio Faúndez Jiménez, se reunió en el salón Gabriel Valdés del Senado junto al subsecretario de Interior, Manuel Monsalve Benavides; el gobernador regional Jorge Díaz Ibarra, y el delegado presidencial regional, Ricardo Sanzana Oteiza.

En la instancia, el dirigente expuso la crisis económica que sufre su gremio hace ocho meses debido a la Corriente del Niño, tras lo cual el Ministerio del Interior comprometió recursos del Fondo Organización Regional de Acción Social (ORASMI) para el pago de servicios básicos domiciliarios y una gift card de $500 mil pesos para alimentos.

Además, desde el Gobierno Regional, se tramitará una transferencia de fondos a la cartera para sumar una bonificación de emergencia.

El presidente del gremio, Claudio Faúndez, expresó que "los resultados de esta reunión superan todas las expectativas que teníamos. Estoy contento. Les llevo una muy buena noticia al gremio que yo represento en Arica".

Ayuda de otros servicios

Sumado a los acuerdos en Valparaíso, en reuniones anteriores se coordinaron medidas con otros servicios regionales: el programa ProEmpleo aseguró 46 nuevas oportunidades laborales en el mismo rubro para los socios del sindicato que cumplan con los requisitos establecidos y, por su parte, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ofrecerá capacitaciones para el desarrollo de nuevos oficios.

Al respecto, el delegado Ricardo Sanzana afirmó que "somos conscientes de que los tripulantes artesanales enfrentan esta situación excepcional causada por el fenómeno del Niño y por tanto, como Gobierno de Chile, activamos un acompañamiento principalmente económico para que los trabajadores y sus familias no estén desamparadas. Esto es algo que venimos trabajando hace un tiempo y, antes de llegar a esta instancia nacional, hemos coordinado otras ayudas laborales junto a ProEmpleo y SENCE. Queremos que las familias sientan y sepan que no están solas".

Redacción - La Estrella

Luego de pactar la reunión en el Comité Interministerial realizado el viernes pasado en la región, el presidente del Sindicato de Tripulantes Artesanales de Pesqueros Inter-Empresa, Claudio Faúndez Jiménez, se reunió en el salón Gabriel Valdés del Senado junto al subsecretario de Interior, Manuel Monsalve Benavides; el gobernador regional Jorge Díaz Ibarra, y el delegado presidencial regional, Ricardo Sanzana Oteiza.

En la instancia, el dirigente expuso la crisis económica que sufre su gremio hace ocho meses debido a la Corriente del Niño, tras lo cual el Ministerio del Interior comprometió recursos del Fondo Organización Regional de Acción Social (ORASMI) para el pago de servicios básicos domiciliarios y una gift card de $500 mil pesos para alimentos.

Además, desde el Gobierno Regional, se tramitará una transferencia de fondos a la cartera para sumar una bonificación de emergencia.

El presidente del gremio, Claudio Faúndez, expresó que "los resultados de esta reunión superan todas las expectativas que teníamos. Estoy contento. Les llevo una muy buena noticia al gremio que yo represento en Arica".

Ayuda de otros servicios

Sumado a los acuerdos en Valparaíso, en reuniones anteriores se coordinaron medidas con otros servicios regionales: el programa ProEmpleo aseguró 46 nuevas oportunidades laborales en el mismo rubro para los socios del sindicato que cumplan con los requisitos establecidos y, por su parte, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ofrecerá capacitaciones para el desarrollo de nuevos oficios.

Al respecto, el delegado Ricardo Sanzana afirmó que "somos conscientes de que los tripulantes artesanales enfrentan esta situación excepcional causada por el fenómeno del Niño y por tanto, como Gobierno de Chile, activamos un acompañamiento principalmente económico para que los trabajadores y sus familias no estén desamparadas. Esto es algo que venimos trabajando hace un tiempo y, antes de llegar a esta instancia nacional, hemos coordinado otras ayudas laborales junto a ProEmpleo y SENCE. Queremos que las familias sientan y sepan que no están solas".

Una productiva jornada de aprendizaje tuvo una treintena de sindicatos de la Región de Arica y Parinacota, al participar en la Charla sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que promueve ambientes libres de acoso y violencia y que fue ratificado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric en junio pasado.

El encuentro -que se realizó en el auditorio de la Central Unitaria de Trabajadores-, fue organizado por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

Ante los dirigentes gremiales, la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, planteó que "la ratificación del Convenio 190 ante la OIT y realizada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, es una muestra más de la voluntad que tenemos sobre el impulso de la agenda de trabajo decente. Sin duda que nos interesa la productividad de nuestro país, pero esta debe ir aparejada de buenos ambientes y condiciones laborales para quienes colaboran en que a una empresa le vaya bien y esos son los trabajadores".

La autoridad dijo que es vital "establecer mecanismos en los espacios laborales, a través de los cuales se pueda prevenir y erradicar prácticas y comportamientos como las vulneraciones a derechos del trabajo y discriminaciones de todo tipo. Tenemos una gran oportunidad para avanzar hacia estándares que tienen países desarrollados, para que los procesos de producción sean en ambientes más saludables y de mayor conciencia sobre el respeto a los derechos fundamentales".

Normativa

El Convenio 190 de la OIT es la primera normativa internacional que aborda las problemáticas en el mundo del trabajo, mediante un instrumento específico referido a las normas que regulan las relaciones laborales y ha sido ratificado por otros 19 países.

Esta normativa reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y acoso por razón de género. Asimismo, determina que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

El objetivo es reforzar y proteger los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores, entre los que se encuentra el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por identidad de género, a no ser objeto de discriminación, y a la integridad física y psíquica.

La ratificación del Convenio 190 provee un marco para la creación y mejora de normas y políticas que adopten un enfoque inclusivo que permita abordar las causas subyacentes de la violencia y acoso en el mundo del trabajo.

19 países han ratificado el convenio 190 de la OIT que regula las relaciones laborales.

Una productiva jornada de aprendizaje tuvo una treintena de sindicatos de la Región de Arica y Parinacota, al participar en la Charla sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que promueve ambientes libres de acoso y violencia y que fue ratificado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric en junio pasado.

El encuentro -que se realizó en el auditorio de la Central Unitaria de Trabajadores-, fue organizado por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

Ante los dirigentes gremiales, la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, planteó que "la ratificación del Convenio 190 ante la OIT y realizada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, es una muestra más de la voluntad que tenemos sobre el impulso de la agenda de trabajo decente. Sin duda que nos interesa la productividad de nuestro país, pero esta debe ir aparejada de buenos ambientes y condiciones laborales para quienes colaboran en que a una empresa le vaya bien y esos son los trabajadores".

La autoridad dijo que es vital "establecer mecanismos en los espacios laborales, a través de los cuales se pueda prevenir y erradicar prácticas y comportamientos como las vulneraciones a derechos del trabajo y discriminaciones de todo tipo. Tenemos una gran oportunidad para avanzar hacia estándares que tienen países desarrollados, para que los procesos de producción sean en ambientes más saludables y de mayor conciencia sobre el respeto a los derechos fundamentales".

Normativa

El Convenio 190 de la OIT es la primera normativa internacional que aborda las problemáticas en el mundo del trabajo, mediante un instrumento específico referido a las normas que regulan las relaciones laborales y ha sido ratificado por otros 19 países.

Esta normativa reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y acoso por razón de género. Asimismo, determina que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

El objetivo es reforzar y proteger los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores, entre los que se encuentra el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por identidad de género, a no ser objeto de discriminación, y a la integridad física y psíquica.

La ratificación del Convenio 190 provee un marco para la creación y mejora de normas y políticas que adopten un enfoque inclusivo que permita abordar las causas subyacentes de la violencia y acoso en el mundo del trabajo.

19 países han ratificado el convenio 190 de la OIT que regula las relaciones laborales.

Una productiva jornada de aprendizaje tuvo una treintena de sindicatos de la Región de Arica y Parinacota, al participar en la Charla sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que promueve ambientes libres de acoso y violencia y que fue ratificado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric en junio pasado.

El encuentro -que se realizó en el auditorio de la Central Unitaria de Trabajadores-, fue organizado por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

Ante los dirigentes gremiales, la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, planteó que "la ratificación del Convenio 190 ante la OIT y realizada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, es una muestra más de la voluntad que tenemos sobre el impulso de la agenda de trabajo decente. Sin duda que nos interesa la productividad de nuestro país, pero esta debe ir aparejada de buenos ambientes y condiciones laborales para quienes colaboran en que a una empresa le vaya bien y esos son los trabajadores".

La autoridad dijo que es vital "establecer mecanismos en los espacios laborales, a través de los cuales se pueda prevenir y erradicar prácticas y comportamientos como las vulneraciones a derechos del trabajo y discriminaciones de todo tipo. Tenemos una gran oportunidad para avanzar hacia estándares que tienen países desarrollados, para que los procesos de producción sean en ambientes más saludables y de mayor conciencia sobre el respeto a los derechos fundamentales".

Normativa

El Convenio 190 de la OIT es la primera normativa internacional que aborda las problemáticas en el mundo del trabajo, mediante un instrumento específico referido a las normas que regulan las relaciones laborales y ha sido ratificado por otros 19 países.

Esta normativa reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y acoso por razón de género. Asimismo, determina que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

El objetivo es reforzar y proteger los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores, entre los que se encuentra el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por identidad de género, a no ser objeto de discriminación, y a la integridad física y psíquica.

La ratificación del Convenio 190 provee un marco para la creación y mejora de normas y políticas que adopten un enfoque inclusivo que permita abordar las causas subyacentes de la violencia y acoso en el mundo del trabajo.

19 países han ratificado el convenio 190 de la OIT que regula las relaciones laborales.