Constanza Vergara Barreda - La Estrella

En el frontis de las nuevas dependencias del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) de Arica y Parinacota, se reunió la totalidad de funcionarios, en conjunto con el presidente regional de la Asociación de Funcionarios del FOSIS (ANFFOS) Cristián Ravello, y la dirigenta nacional del Sindicato de Trabajadores a Honorarios, Margarita Palleres, para dar a conocer las principales problemáticas que está viviendo el Fondo de Solidaridad a nivel nacional, y a su vez, mantener la postura de adherirse al paro indefinido, convocado por la dirigencia nacional, tras el incumplimiento de compromisos de mejoras de grados y falta de condiciones mínimas para los trabajadores, que han sido esperadas desde hace unos 12 años.

Principales demandas

Así lo dio a conocer, el presidente de ANFFOS, Cristián Ravello, quien se refirió a las principales demandas del Servicio Público. "Principalmente, nos prometieron 102 mejoras. Regionalmente, hay 12 funcionarias, la mayoría jefas de hogar, que están esperando hace más de 8 a 10 años, para tener las mejoras de un grado. A ello, sumamos el abandono de nuestro dispositivo, que es una camioneta que lleva más de 10 años "vencida", y eso es peligro para quienes hacen el trabajo al interior, donde la mayoría también, son mujeres. En ese sentido, arriesgamos la vida de nuestras funcionarias y nuestro chofer, quien lleva 20 años trabajando, sin subir un grado; tiene el grado más bajo a nivel nacional".

Por otro lado, las problemáticas también son de infraestructura. "Teníamos dos residencias. Donde estamos hoy en día, es nueva y la logramos a través de paralizaciones, pero la Dipres no entregó ningún monto para cambiarnos. Tenemos muebles, escritorios, y sillas indignas, donde nosotros tenemos que repararlas, estas llevan más de 12 años. No están cumpliendo con las normas y condiciones para que el funcionario pueda trabajar las ocho horas", explicó Ravello.

En la misma línea, quien preside la ANFFOS señaló que las problemáticas se han arrastrado durante los últimos tres períodos de Gobierno. "Es súper indigno lo que está ocurriendo, porque son más de tres gobiernos que no han escuchado nuestras demandas. El director actual entregó una promesa, y esta fue una burla, donde nosotros entregamos una contrapropuesta. Hemos hecho que la pobreza se reduzca en 2% a nivel nacional, y eso es netamente trabajo de nosotros en terreno. Este Gobierno es feminista, que atienda la demanda de las mujeres que tenemos trabajando".

De la misma forma, Margarita Palleres, dirigenta nacional del Sindicato de Honorarios, enfatizó que hay incumplimiento en los trabajadores honorarios, por el no pago del 4% que se les debe por el reajuste del 12%. "La Dipres nos señala que no hay dinero suficiente, ni la glosa presupuestaria para hacer efectivo el pago. Necesitamos respuestas".

La dirigenta nacional del Sindicato de Trabajadores a Honorarios, Margarita Palleres, hizo un llamado a las autoridades. "El FOSIS es un ente del Servicio público que trabaja directamente con la gente vulnerable, y se lucha por un presupuesto donde la Dipre y el Senado nos puedan inyectar más recursos. Llamamos a las autoridades a ver el presupuesto nacional de los recursos, y que estos puedan ser nuevos. También, que los presupuestos a nivel regional tengan relación a las carencias que tiene cada región. Actualmente, no nos han entregado presupuestos, los han bajado, y hace más de 6 años que estamos en esta misma dinámica. La pobreza no ha disminuido, y lo vemos diariamente en las regiones. Los campamentos, las tomas en los cerros, la gente indigente, son lugares que el FOSIS debe ir a cubrir, y en Arica no es menor".

Igualmente, detalló lo que depara en la movilización. "Estamos en un punto crucial, nombraron a la nueva Ministra de la cartera, por lo tanto, estamos a la espera de que ella nos reciba, para poder conversar directamente con ella, y que esta demanda tenga un enfoque femenino".

El director del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, Cristian Quispe, confirmó que, durante el primer semestre de este año, el equipo de procuramiento de órganos del establecimiento realizó seis de estos procedimientos, lo que se constituyó en un hito nunca antes visto en la Región de Arica y Parinacota.

Aumento

En efecto, recordó que durante los cinco años previos, del 2018 a 2022, solo se realizó un procuramiento, razón por la cual agradeció a las familias de los donantes por este gesto de solidaridad y felicitó a las profesionales que trabajan en esta unidad por el logro alcanzado: la médica Valentina Alcaíno y las enfermeras Nicole Velásquez y Rayen Martínez.

Alcaíno detalló que los procuramientos realizados este año permitieron beneficiar y mejorar la calidad de vida de 14 personas de todo el país. Asimismo, destacó que el hospital cumpla con los estándares nacionales indicados por el Ministerio de Salud, es decir, tener una tasa de 12 donantes por millón de habitantes (pmh), lo que implica 4 donantes al año. Esto, dijo, ya se superó el 2023, con una tasa, a la fecha, de 23 donantes pmh.

28 pacientes en control

De acuerdo a los datos que maneja el hospital, hay 28 pacientes en control en Arica por trasplante de órganos, dos de los cuales recibieron la donación este año. Asimismo, hay 53 pacientes que están en proceso de preparación de datos para ingreso a la lista de espera nacional de trasplante y 5 ya enlistados para trasplante renal.