Primer trimestre de 2023 anota un alza de 2,6 en la tasa de desocupación
La seremi del trabajo precisó que Arica tiene las cifras más bajas de la macrozona norte.
De acuerdo al informe del INE del trimestre enero - marzo 2023, la estimación de la tasa de desocupación regional fue de 7,8%, aumentando 2,6 puntos porcentuales en doce meses, debido a que el crecimiento de la fuerza de trabajo (4,8%) fue mayor que el alza presentada por las personas ocupadas (1,9%). Por su parte, las personas desocupadas subieron 56,6%. Mientras que las personas ocupadas aumentaron un 1,9% en doce meses, siendo incididas positivamente por las mujeres, quienes aumentaron 7,8%, mientras que los hombres disminuyeron 2,0%.
Por su parte, la tasa de ocupación informal alcanzó un 32,7%, creciendo 2,3 puntos porcentuales en doce meses.
Ante este escenario, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo, explicó que, a pesar de las cifras, la región se mantiene con la menor tasa de desocupación de la macrozona norte.
"Si bien la tasa de ocupación en el trimestre enero-marzo fue de un 7,8%, el trimestre anterior, es decir, diciembre-febrero, tuvimos un 8,1% en la región. Sin embargo, Arica y Parinacota se mantiene con la menor tasa de desocupación de la macrozona norte. Y respecto de la tasa de ocupación informal que fue 32,7%, se evidencia en el informe que la tasa de ocupación subió y eso se debe a la reactivación que ha estado ocurriendo en el mercado laboral con el ingreso de personas al mundo del trabajo", comentó la Seremi.
"Estos procesos no son rápidos y hay que ir observando su comportamiento en el tiempo, por ello es importante destacar que la reactivación del mercado con el aumento de la ocupación está ocurriendo y eso es positivo", agregó.
Instancias de participación
La autoridad también dijo que, continúan generando instancias de participación. "Como Gobierno nos ocupamos en la importancia del empleo formal, con contrato, generando instancias de participación de la ciudadanía en los reclutamientos masivos que realizamos en conjunto con Sence, donde hemos buscado los espacios con las distintas empresas de la región, con el fin de ayudar en la búsqueda de talentos y ser el nexo entre la necesidad y la oferta, para contribuir al trabajo decente. También, hemos generado convenios de colaboración donde el foco sea la ayuda en la obtención de herramientas necesarias para que las personas que buscan un emprendimiento, puedan desarrollarse", señaló Lazo.
Entre otras iniciativas, informaron que también se trabajará con los Consejos Regionales de Capacitación, los que se constituirán durante el primer semestre de este año, luego se constituirán a nivel regional para comenzar el trabajo de definición de necesidades de capacitación en la región.