María José Collado Rojas

La Asociación de Funcionarios de la Subsecretaría de Agricultura (Afusa), realizó ayer una manifestación pacífica en dependencias de la Seremi de Agricultura, con el fin de denunciar situaciones de "maltrato y acoso laboral" que se arrastrarían desde abril del año 2022, fecha en la que asumió la seremi Ana Cecilia Rojas.

Sebastian Álvarez, delegado regional de Afusa, afirmó que de manera transversal, el equipo que trabaja en las dependencias de la Seremi de Agricultura estaría siendo víctima de situaciones de maltrato y acoso laboral de parte de la autoridad regional, razón que incluso, los llevó a exponer el tema a la subsecretaria de la cartera, Ignacia Fernández.

Los trabajadores piden la salida de Rojas del cargo por denuncias como hostigamiento laboral en reuniones de equipo, en público o directamente a los funcionarios; restar funciones a diferentes miembros del equipo y recargar a otros, teniendo como consecuencia a dos trabajadores que están siendo evaluados actualmente por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) con el objetivo de determinar enfermedades profesionales.

"También hay situaciones de recarga laboral al equipo haciéndolos trabajar en muchas ocasiones hasta las 22 horas. Del mismo modo, hay descalificaciones misóginas a las mujeres que son parte del equipo y procesos de evaluación de desempeño sin fundamentos objetivos, solo percepciones y juicios de valor".

Estas son algunas de las denuncias que el dirigente mencionó como "preocupantes" dentro de la institución regional. Aseguró que esto ha derivado en el deterioro laboral, emocional y psicológico del grupo regional, al punto de tener que incurrir en gastos médicos, extensión de licencias psiquiátricas y derivaciones a la ACHS por el estrés laboral al que han sido expuestos.

"Esto fue denunciado a través del procedimiento formal de acoso laboral que tiene la Subsecretaria de Agricultura, la Asociación Chilena de Seguridad y en los tribunales de justicia", mencionó el dirigente, quien no descartó otras acciones para visibilizar la problemática.

En santiago

Álvarez añadió que a causa de estas denuncias, los trabajadores de la Seremi se sumaron a la movilización nacional convocada ayer por la Asociación de Funcionarios de la Subsecretaría, con el objetivo de llamar la atención de las autoridades del ministerio, exigiendo la salida de la seremi de Agricultura de Arica y Parinacota, Ana Cecilia Rojas".

"Todos los funcionarios y las funcionarias trabajamos con esmero y sacrificio por los objetivos ministeriales y por sobre todo, por el aporte que se genera en la región con el trabajo del equipo. Estamos dispuestos a trabajar bajo presión como siempre lo hemos hecho, pero no con el maltrato y acoso laboral que no es digno, no es humano hacerlo bajo esas condiciones", apuntó.

Un total de 90 personas fueron beneficiadas con el taller de informática "El desafío de enseñar para el futuro", impartido por el Programa Familias de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

La capacitación fue parte de la alianza municipalidad- Fosis y estuvo dirigida a las familias que pertenecen al 40% más vulnerable.

Con fondos postulados al Fosis en el marco del programa "Iniciativas locales 2022", el objetivo fue entregar herramientas y conocimientos orientados a resolver necesidades o requerimientos familiares y comunales, considerando así fortalecer dimensiones de la vida cotidiana de las y los beneficiados.

"No solamente son talleres con temas de formación laboral, sino que mostramos que es posible aprender de diferentes etapas de la vida, que es posible romper esas barreras que nos auto imponemos y que es posible seguir perfeccionándose, creciendo y abriendo posibilidades", señaló Gerardo Espíndola, alcalde de Arica.

"El propósito fue entregarle la mejor de las herramientas para superar esto que hemos identificado como un obstáculo para seguir adelante", señaló Jorge Canobbio, director regional de Fosis.

Hasta el 20 de abril se encontrarán abiertas las inscripciones para el Propedéutico de Inacap sede Arica. Este programa está orientado a estudiantes de 4° medio que buscan fortalecer sus conocimientos y habilidades para enfrentar con éxito los desafíos propios del ingreso y permanencia en la Educación Superior.

Este consta de 14 sesiones los días sábado, presencialmente en todas las sedes de Inacap, en las cuales se espera que los alumnos logren reconocerse como sujetos activos y conscientes de sus aprendizajes.

La directora de Admisión y Comunicaciones de Inacap, Diana Valdivia, invitó a los estudiantes del último año de enseñanza media a inscribirse y prepararse. "Los invitamos a inscribirse o a consultar en Admisión. Quienes han participado de esta iniciativa obtienen una mejor progresión y conciencia sobre sus trayectorias de aprendizaje", señaló.

La modalidad de enseñanza para el propedéutico es presencial e incluye aprendizaje en pensamiento matemático, dimensión comunicativa y competencias globales.