Inclusión laboral de personas con TEA

El Trastorno de Espectro Autista (TEA) está presente en más personas de las que pensamos. Hace años que existe preocupación por los niños y el diagnóstico precoz sirve para que los padres entiendan esta condición y con la adecuada asistencia profesional puedan acompañar su crecimiento en una sociedad que no suele comprenderlos y los discrimina.

Pero qué pasa cuando ya están adultos y se desempeñan en sus trabajos, obviamente se encuentran con la hostilidad de compañeros y empleadores, quienes tienen poca capacidad para entenderlos.

Muchas veces estas personas no saben que presentan TEA y les cuesta desenvolverse en los ambientes laborales, mayormente por la incomprensión e intolerancia de sus pares y jefaturas. Es más, los tratan de conflictivos o de perturbar el ambiente laboral, cuando en lo esencial solo cumplen con lo encomendado de modo eficiente, pero que hay situaciones que los perturba como los ruidos, determinadas luces, incumplimientos de las obligaciones y otras que más bien debieran mirarse desde un punto de vista positivo.

Por lo contrario, muchos de ellos son incomprendidos y cesados de sus funciones bajo la excusa de "perturbar el ambiente laboral".

Claramente son discriminados y como sociedad debiéramos hacernos cargos de preparar los ambientes para quienes tienen alguna condición de espectro autista puedan insertarse en las empresas. Está demostrado que son verdaderos aportes y cumplen a cabalidad con lo cometido, en un entorno que no les cause alteraciones.

La experiencia colectiva e individual nos indica que en más de una ocasión nos hemos encontrado con colegas, compañeros, subalternos o jefaturas que sin ser diagnosticados presentan conductas TEA y no los entendemos, la burla y la discriminación es lo que campea en estos caso.

Por ende, es imperativo que quienes sientan que no son comprendidos, respetados e incluidos por sus conductas, lo manifiesten. No tenemos que ser iguales, tampoco mantener las mismas conductas, sumarse a la mayoría o aislarse, la obligación es abrir espacios para que desarrollemos una armoniosa convivencia.

Es una tarea que debe avanzar.

"... la obligación es abrir espacios para que desarrollemos una armoniosa convivencia ".

De la imparcialidad del juez

A propósito de resonantes casos judiciales en los que se ha visto cuestionada la acción de los jueces, vale la pena reflexionar sobre el concepto de imparcialidad. Partamos por decir que el adjetivo "imparcial" integra hoy, desde un punto de vista material, el concepto "juez".

Según la académica Andrea Meroi, la imparcialidad consiste en poner entre paréntesis todas las consideraciones subjetivas del juzgador en tres sentidos bien precisos: el juez no ha de ser parte, el juez debe carecer de todo interés subjetivo en la solución del litigio y el juez debe tener independencia; es decir, debe actuar sin subordinación jerárquica respecto de las dos partes en disputa.

La imparcialidad es también un hábito intelectual y moral, que no difiere del que debe presidir cualquier forma de investigación y conocimiento. Sin embargo, agrega Meroi, no se puede desconocer que el juez está condicionado por las circunstancias ambientales en las que actúa, por sus sentimientos, sus inclinaciones, sus emociones y sus valores ético-políticos.

No obstante, según el maestro Adolfo Alvarado Velloso, la imparcialidad significa no identificarse con alguna ideología determinada, no permitir la influencia de la amistad, del odio, de un sentimiento caritativo, de los deseos de figuración personal o mediática, etc; en una palabra, no involucrarse personal ni emocionalmente en el meollo del asunto litigioso.

La imparcialidad, además, constituye un pilar fundamental del debido proceso, en la medida que, junto con la independencia judicial, se trata de garantías del ciudadano para asegurar que su caso sea resuelto por un tercero neutral, que resuelva sin sesgos de ninguna especie, sólo en base a los hechos establecidos en el caso concreto y al derecho vigente. De ahí que este principio esté presente en diferentes cuerpos normativos nacionales y tratados internacionales sobre derechos humanos.

En definitiva, podemos concluir que "juez" es sinónimo de imparcialidad, es decir, constituye la esencia misma del estado de derecho y es inherente a la justicia.

"...contituye la esencia misma del estado de derecho y es inherente a la justicia".

José Delgado Ahumada, Presidente de la Corte de Apelaciones de Arica

Cortes parciales

Varios sectores de la ciudad han sido afectados por cortes parciales del suministro de agua potable, Según la empresa sanitaria, ello se debería a problemas esporádicos de turbiedad en las fuentes de agua.

A consumir más palometa

Y luego del festival gastronómico de la palometa del viernes, los pescadores hicieron una invitación a los ariqueños a seguir consumir este recurso, ya que aparte de ser una fuente sana de nutrientes, su precio es accesible.

No olvidemos el autocuidado Covid

Esta semana se produjo un nuevo fallecimiento a causa del coronavirus en la región. Por eso, sigamos practicando las medidas de autocuidado y vacunémonos, como lo recomienda la Seremi de Salud y la Disam.