El regreso a clases

Cuando faltan exactamente 12 días para el ingreso a clases presencial como lo ha dispuesto el Ministerio de Educación, todavía hay inquietudes en los diferentes actores del proceso de enseñanza y aprendizaje.

Después de dos años de clases híbridas en contexto de pandemia, son varias las consideraciones a tomar en cuenta.

Si bien el objetivo fue cuidar la salud de los educandos sin descuidar los estudios, está claro que las brechas socioeconómicas provocaron que no todos tuvieran una internalización adecuada de los contenidos curriculares.

Y esto se dio por la diferencias de acceso a los medios tecnológicos y uso de internet, sobre todo en las zonas rurales.

Uno de los derechos básicos es garantizar que todos tengan el acceso adecuado a una educación de calidad, en tiempos que se sabe que las generaciones futuras necesitan la mejor de las capacitaciones y desarrollo de sus aptitudes.

De cara a lo que se viene, la dirigencia nacional del Colegio de Profesores ha expresado que es voluntad del profesorado regresar a las clases presenciales, ello no está en cuestión, sin embargo, ese retorno para ellos debe ser con todas las medidas de seguridad sanitarias para toda la comunidad educativa: alumnos, apoderados, docentes y trabajadores de la educación.

"No es aceptable que algunos colegios cuentan con todas las medidas sanitarias, mientras que en otros, niñas y niños vayan a correr riesgo por no contar con las condiciones mínimas sanitarias. Eso es lo que el Gobierno debe asegurar", manifestó el dirigente Mario Aguilar.

En el caso de nuestra región, las autoridades del sector están coordinando medidas y acciones para llegar bien preparados a marzo.

El regreso presencial a clases, también tiene que ver con una reactivación de varios sectores golpeados en estos dos años de pandemia.

Entre ellos están los transportistas de buses escolares, los concesionarios de los quioscos saludables, la misma locomoción colectiva.

El objetivo debe ser conciliar todos los factores para un retorno seguro a clases y garantizar una educación igualitaria de calidad.

"En el caso de nuestra región las autoridades del sector están coordinando medidas y acciones..."

Pausas laborales

Hoy en día, cobra más importancia que nunca generar acciones que permitan que tus trabajadores o colaboradores internos se sientan parte de la organización, ya que se les considera uno de los activos más importantes para las marcas.

La alta tasa de rotación, licencias laborales y estrés asociado al trabajo, han generado un mayor grado de preocupación de parte de las empresas, que ya están comprendiendo que se hace indispensable lograr estrategias de MKT interno que logren contar con trabajadores contentos e identificados con la misión organizacional.

Una de esas acciones es lo que conocemos como pausas laborales, que se definen como breves descansos durante la jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés, junto a ello favorece la rutina del trabajo, estimula y favorece la circulación sanguínea, además de la autoestima y capacidad de concentración, lo que genera mayores grados de eficiencia y producción.

En cada empresa se consideran diferentes objetivos, pues no es lo mismo el personal que hace movimiento de carga, que el que trabaja en oficina. Las patologías que se producen por el movimiento o el estrés pueden coincidir, pero los ejercicios pueden variar de acuerdo a los roles laborales que desarrolla cada trabajador.

Las pausas activas se pueden realizar en cualquier momento de tu horario laboral, sin embargo, se recomienda hacerlas al comenzar y terminar la jornada y cada dos o tres horas durante el día.

Sin duda que la aplicación de estas técnicas lograra impulsar una mejor salud paralos trabajadores, que hoy no solo valoran un buen ingreso, sino que también lo que llamamos como salario emocional, que compensa y satisface en ocasiones mucho más que la retribución económica. Con este tipo de acciones se reducen significativamente las licencias laborales.

"Las pausas activas se pueden realizar en cualquier momento de tu horario laboral.."

Ignacio Lucchini, Kinesiólogo en Jefe, Centro Ozono Medical

Se viene marzo

Solo dos fines de semana quedan para el término de las vacaciones y marzo se aparecerá con su carga de gastos en un contexto económico complicado con una inflación alta y sin los famosos bonos o el IFE.

La revancha

Este viernes se juega la revancha del clásico amistoso San Marcos-Deportes Iquique en el vecino puerto. El primer combo lo pegó el Bravo con un triunfo y empate en casa. Ahora veremos cuánto pesa el nuevo plantel como visita.

Aprontes

A medida que se acerca la fecha de la asunción del nuevo gobierno, siguen las apuestas en pasillos políticos sobre cuáles serán los futuros seremis y el delegado presidencial. Hay varias cartas sonando para los cargos.