Servicios en centros comerciales no abrirán en estas elecciones
Almacenes de barrios, ferias libres o Asoagro podrán trabajar, pero se deberá dar un tiempo para votar.
Este fin de semana tendrá lugar el proceso de elecciones presidenciales, parlamentarias y de consejeros regionales, donde habrá un periodo de feriado irrenunciable en el que solo algunos servicios y locales comerciales podrán estar disponibles.
Según explicó la directora de la Dirección del Trabajo y seremi subrogante del Trabajo, Cecilia Silva Herrera, "puede trabajar el comercio que es atentido por sus propios dueños y también podrían trabajar ciertos supermercados que no estén cerca de un street center, por ejemplo, Jumbo no va a abrir, ni el Mall o los centros comerciales. Ahora, los que quedan exentos de esta limitante pueden ser supermercados que no estén en complejos comerciales, tiendas con administración única, dependientes de servicentros, farmacias de urgencias o aquellas de turno fijadas por la autoridad sanitaria o las bombas de bencina. El feriado comenzará a las 21 horas del sábado 20 y termina a las 6 horas del lunes 22 de noviembre".
Además, agregó que los almacenes de barrio y las ferias libres podrán funcionar sin problemas al no estar dentro de centros comerciales.
Permiso de votar
La seremi subrogante indicó que en cuanto a aquellos servicios que estén abiertos durante el feriado irrenunciable que "ese día vamos a estar fiscalizando y las denuncias se estarán recibiendo a través de la línea 600 450 4000 de 9 a 14 horas de mañana. El empleador tiene la obligación de dar a la gente que está trabajando dos horas de permiso para ir a votar. Estamos de acuerdo que puede ser poco por la pandemia y la escasa locomoción, por lo que nos interesa que se llegue a un acuerdo con los trabajadores y ojalá les den el plazo o cambien el turno", comentó.
En cuanto a lugares como Asoagro, el presidente y representante legal, Alejandro Ríos Gómez, indicó que para el fin de semana tendrá un funcionamiento normal con horario de 8 a 18 horas.
En cuanto a las sanciones, Cecilia Silva comentó que los empleadores se arriesgan a multas de 3 a 60 UTM por trabajador si no se le otorga el permiso de votar a un empleado este domingo.
2 horas es el tiempo que un empleador debe otorgar a cada trabajador para ir a votar el domingo.