Bibiana Mamani H.

La Central Unitaria de Trabajadores de Arica (CUT) se adhirió al llamado a huelga nacional y paro de 24 horas el 30 abril, ante la situación crítica que están enfrentando los trabajadores debido a la pandemia.

En este contexto, la CUT entregó una carta a la Intendencia, donde plantearon sus demandas respecto a la cesantía, des protección de las pymes, el desamparo del personal de salud. Y otros temas relacionados al salario mínimo de 500 mil pesos, renta básica de emergencia, congelamiento de precios de alimentos y otros.

"Entregamos un documento que refleja las exigencias que esta haciendo la CUT a nivel nacional. Estamos exigiendo un salario mínimo que debiera ser de 500 mil pesos para tratar de salir de la extrema pobreza, especialmente trabajadores que ganan menos del mínimo. Después pedimos el congelamiento de los productos de primera necesidad a nivel nacional, que permitiría mejorar las condiciones de aquellos trabajadores de bajos ingreso", dijo Osciel Contreras, presidente de la CUT Arica.

Después de la manifestación pacífica, los trabajadores se manifestaron en el frontis del Hospital Regional Dr, Juan Noé, donde entregaron su apoyo al personal de salud que trabaja con el covid-19.

"Esta movilización es en apoyo de la gente de la salud, porque creemos que están en la primera línea enfrentando el covid-19 estando expuesta al contagio, y no se le reconoce todo el esfuerzo que hacen", dijo Contreras.

Por otro lado, de manera simultánea, el personal de los Cesfam, Cecosf y postas rurales, se unieron a esta huelga nacional y paro de 24 horas, donde realizaron un minuto de silencio por todas las personas que fallecieron a causa del covid-19. Asimismo leyeron una declaración pública donde manifestaron su descontento por el abandono de la salud pública en pandemia, y las precarias condiciones laborales en las que enfrentan la pandemia.

"Todo esto es para apoyar a los funcionarios de la salud porque el Gobierno se ha despreocupado de ellos, de la infraestructura y de los recursos que necesita la atención primaria para atender mejor a los usuarios", Gloria Lillo, presidenta regional de la Confusam.

Enfermeras denuncian suspensión de vacaciones en hospital

Ninoska González, presidenta de la Asociación de Enfermeros del Hospital de Arica, se unió a la marcha de la Cut, y señaló que el personal está agotado y estresado.

"Llegó una indicación de suspender las vacaciones y permisos. Cosa que en otros hospitales lo han tomado de manera criteriosa. No así en este hospital, donde están suspendidas todas las vacaciones y permisos de los funcionarios clínicos. Eso desde febrero de este año, donde había vacaciones programadas, por lo tanto no iba significar que iban a quedar sin funcionarios".

La dirigente aseguró hay poca asistencia al tema de la salud mental. "Incluso son cuestionadas las licencias médicas. Principalmente porque el hospital de Arica ha aumentó en un 700% las camas de este hospital, y lo que nosotros pedimos es que se transparenten los números. Aunque si hay camas disponibles en el hospital, la utilización de camas criticas supera el 85% eso significa que ese personal sigue trabajando bajo presión, y desgaste".

Según informe del INE, del trimestre móvil enero - marzo 2021, la tasa de desocupación fue 7,4% en la Región de Arica y Parinacota, aumentando 0,6 puntos porcentuales (p.p.) en doce meses. Según sexo, la tasa de desocupación femenina fue de 9,9%, subiendo 1,1 pp. y la masculina fue 5,7% subiendo 0,3 pp., interanualmente.

Por otro lado, los ocupados decrecieron 3,6% en doce meses, equivalente a menos 3.937 personas, siendo incididos por hombres que disminuyeron 4,9% y en menor medida por mujeres con una variación negativa de 1,6%.

"Es un boletín que evalúa el desempleo entre enero y marzo de este año. La tasa de desocupación si la comparamos con el trimestre del mes pasado que se emitió el 31 de marzo del mes pasado, tuvo una reducción de la tasa de desempleo, a pesar de que se mantuvo la fuerza de trabajo", comentó, Juan Manuel Carrasco, seremi del Trabajo y Previsipon Social.

"Podemos ver que en alguna medida estuvo un comportamiento mejor en este trimestre móvil. Particularmente en relación a la tasa de desempleo masculina, que se sintió bastante si lo comparamos al mes pasado, como un buen número a pesar de que tenemos tasa de desempleo regional elevada, tenemos que ver con suma prudencia porque sabemos que muchas personas a propósito de la pandemia han perdido su empleo. En ese sentido los números siempre lo vemos desde el punto de vista del que podemos hacer para reducir estas tasas de desempleo", agregó.

La autoridad precisó que ayudas como el Subsidio al Empleo y el Subsidio protege, han sido de utilidad en esta pandemia.