El año pasado la Coordinadora Nacional de Trasplantes del Ministerio de Salud registró un total de 321 trasplantes, gracias a 110 donantes, pero a la vez existían 1.833 personas esperando un órgano, cuestión que es aún más dramática cuando se trata de niños.

En Chile, la escasez de donantes es enorme. Desde 2010 existe la ley que hizo posible instaurar el concepto de donante universal, por el cual todos los ciudadanos son dadores, a menos que expresen su voluntad en contrario.

Las donaciones son un tema complejo al interior de los hogares, pues si bien el dador en la mayoría de los casos manifiesta su decisión en vida, las familias son las que finalmente deciden si se concreta o no esa voluntad. Es un problema que tiene múltiples aristas y que está asociado en un alto porcentaje al desconocimiento y a la desconfianza.

De por sí este proceso significa un dolor, tanto para las familias de los donantes como de quienes esperan los órganos en momentos de suma complejidad. Pero este procedimiento es la única posibilidad de vida para personas que, además, deben esperar un órgano compatible. Se suma que los procuramientos requieren de toda una red de apoyo y enorme logística, para transformar este sueño en realidad. Es cierto, algo no ha funcionado para cambiar esta realidad y es hora de conversar el tema con la seriedad que corresponde al interior de los hogares. Necesitamos iniciar la conversación en la familia para efecto de que ésta pueda respetar la voluntad de una persona que ha decidido ser donante. Hay un protocolo claramente establecido respecto a los pasos para generar los procuramientos. Se certifica primero la muerte cerebral, bajo los mecanismos técnicos que corresponden, es decir, certificado por neurólogos, neurocirujanos, y electroencefalograma que determinen que ya no existe la actividad cerebral correspondiente.

Existe un consenso generalizado entre las personas que han recibido un órgano, en torno al cambio radical de vida que les genera este tipo de acciones solidarias. Estas son decisiones basadas en el amor, cuya única recompensa es entregar vida.

Me reconozco iluso. Hace ya varios meses que, en este mismo reducido espacio, expuse mi utópico pensamiento en relación que nuestros líderes de turno, debieran aprovechar el trabajo ya hecho por sus antecesores, aunque fuesen de otro color, cambiando lo malo, mejorando lo defectuoso, y dando nuevos bríos , pero aquí , da la impresión que quienes resultan electos, y todo su equipo (esto es válido transversalmente a través de los tiempos ), destruyen primero al anterior , seguramente para que tenga menos chance de volver a dirigir, y los que quedan atrás hacen lo imposible para que los nuevos fracasen y poder retornar al ansiado trono, todos gastando enormes cantidades de recursos y tiempo, no importando que los ciudadanos comunes estemos enfermos del triste espectáculo y ver como este huracán deja la tendalada a su paso, (no piensen que insinúo ,que se tape la mugre, venga de donde venga.)

Y que tienen que ver los gansos en este cuento,…es que con envidia vi un documental de los vuelos de estos plumíferos, ellos usan en sus vuelos una formación en V invertida, aprovechando el esfuerzo del líder y los que van adelante ,para tomar energías, luego el que va atrás lo reemplaza , así avanzan mejor , más rápido y con menos desgaste, pero al nuevo jefe no se le ocurre despreciar lo ya volado ni menos destruir al antecesor, que en algún momento, puede volver a tomar la punta, y menos los que están atrás van agarrando de la cola al líder para que avance más lento o no avance. Si estas aves hablaran shileno , nos dirían que damos pena. Puchas que tenemos que aprender de los gansos y entender que solo lograremos progresar mientras nos apoyemos unos a otros, mejorando el camino recorrido sin destruirnos y sin perder tiempo en balde.

Quizás en idioma ganso ,estos graznan peyorativamente a sus congéneres que vuelan fuera de la formación, "no seas chilensis" , en la misma forma como nosotros despectivamente decimos no seas ganso.