Alcalde: 'Estoy tranquilo, estamos haciendo lo correcto'
'Estoy tranquilo, es legal y éticamente es una medida correcta. No se les paga dos sueldos a los funcionarios y tampoco se les aumenta, simplemente se separa el sueldo en dos cheques y en dos categorías de contrato, porque esto permite cumplir con las normas reglamentarias: ¿Cuánta gente a honorario y a contrata puede estar?'. Así lo expresó el alcalde Salvador Urrutia ante la denuncia de 'dobles sueldos' que realizaron el concejal Patricio Gatica y el secretario de la Asociación de Funcionarios Municipales (Afuma II).
- Para mi como alcalde las críticas son bien recibidas, creo que si el concejal y el dirigente están preocupados por esta realidad de contrato, el camino ideal era haberlo conversado o preguntado por escrito al alcalde, porque teníamos una buena explicación. Ellos prefirieron hacerlo por los medios y aceptamos eso, porque es el juego de tener un cargo político.
No, en el caso particular del concejal y del dirigente. Sí otros concejales preguntaron.
-Esta dualidad de sueldos viene del año pasado y se usa en muchas municipalidades.
- El sueldo es de dos , pero para bajar la cantidad de dinero que se paga a contrata, se disminuye su sueldo y aumenta el sueldo a honorarios.
- Es un tremendo lío para el personal, pero se hace sin superar la suma total del sueldo, si alguien gana 2 millones 500 mil pesos, se les paga 1 millón 250 mil a honorario y 1 millón 250 mil a contrata.
-Está aceptada por nuestra Contraloría y de todo el país y obedece a una 'gimnasia administrativa' para poder cumplir los porcentajes a honorarios y a contrata, no significa dos sueldos, significa el mismo sueldo dividido en dos cheques.
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-Son sueldos asimilados a los grados, por ejemplo, Reinaldo Córdova equivale a un grado 6, porque es un funcionario de alta responsabilidad como jefe de gabinete, entonces gana esa suma ($2.200.000 a honorario y $426.154 a contrata), se la pagamos en dos sueldos por esta 'gimnasia administrativa'.
No, son sueldos de los funcionarios que son como los ministros de la municipalidad. Esos sueldos no se los estamos dando a gente que cumple funciones secundarias como se hacia antes.
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-Diría que los sueldos de los mandos intermedios se han mantenido, pero aquellos sueldos que se salían de la línea, las personas fueron desvinculadas o se les planteó que tenían que trabajar por un sueldo más bajo.
-Sí, de confianza de cierta forma, porque fue elegida directamente por sus méritos, pero ella no tiene un sueldo tope, (gana $1.700.000 a honorarios y $746.770 a contrata) que es menos de los 2 millones 500 mil pesos que ganan los directivos claves, pero tiene un cargo de gran responsabilidad.
-Si tuviera un gran presupuesto, lo primero que haría sería subir los sueldos bajos, pero todos los cargos de planta tienen grados y su sueldo es determinado, no se puede subir ni disminuir.
-No le temo a que esto manche nuestra gestión, porque estamos tranquilos que estamos haciendo lo correcto. J